今年以来，银花街道始终坚持“严”的基调不动摇，坚持压实党风廉政建设主体责任和纪工委监督责任，借力市委交叉巡察、协作区建设、小微权力“监督一点通”平台建设，持续推进作风建设。
抓实巡察整改，推进工作作风。今年3至6月，滁州市镇村交叉巡察南谯区委第三巡察组对银花街道党工委及所辖7个社区党委开展了巡察，街道坚持主要领导牵头，压实街道党工委和各社区党委主体责任，坚持以抓实巡察反馈问题整改推进街道作风建设。截至目前，已完成整改问题21个。
借协作区平台，助力能力提升。银花街道纪工委作为南谯区纪委监委第二协作区成员之一，今年以来，街道纪工委积极参加协作区组织的各项学习任务，参与协作区办理的问题线索，认真完成协作区组织的各项工作，积极组织集中学习，不断提升纪检监察工作能力素质。截至目前，参加协作区组织的集中学习14次，参与办理问题线索6件。
推进平台建设，提升监督质效。小微权力“监督一点通”平台开通以来，街道坚持抓好平台信息公示公开、投诉件办理、访问量、活跃度等指标，不断加强信息公开力度，完善监督体系，提升监督质效。自平台建设以来，注册用户11146个，公示信息184300条，总访问量275996次，办理各类投诉66件，满意率100%。
