今年以来，派驻区委办纪检监察组始终时刻坚持问题导向，落实抓早抓小，擦亮派驻监督“探头”，在日常监督、专项监督上持续发力，形成纪检监察组常态监督和被监督单位主动接受监督的浓厚氛围和良好习惯。
一是日常工作监督提醒到位。常态化参加驻在单位工作例会，不定期抽查督查驻在单位中心工作、重点工作开展情况，突出对驻在单位财务支出规范核查，尤其是大额资金使用、“三公”经费管理等，注重查看是否按规定结报，有无异常支出、超标准接待等现象。及时将检查情况与相关单位主要领导进行交流沟通，对苗头性、倾向性问题做到早沟通、早提醒，防止“小病”变“重疾”。通过开展正面激励与反面警示纪律教育相结合方法，让党员干部自觉守好“底线”和“红线”，催生工作动力。今年以来，共对18个单位开展日常工作督查50余次。
二是重点工作跟踪保障到位。对“全区攻坚行动重大建设项目”的丰树滁州现代综合产业园和荣盛黄圩湿地旅游度假区项目建设现场跟踪督办。常态化参与区文明办创建全国文明城市的监督检查，不间断巡查检查全区80多个小区创建情况，及时发现问题，督促社区和物业整改，督促相关单位到岗到位，尽职履责。深入红庙社区17个征迁工作组，督查工作组及成员到岗到位情况，督促工作组按照区征迁工作时序进度要求，加快征迁工作进度。今年以来，共开展重点工作检查 28 次。
三是专项工作整改纠正到位。“两项目三资金”突出问题专项整治开展以来，及时将困难残疾人生活补贴和重度残疾人护理补贴资金发放情况单列一项，通过数据对比、自查自纠、现场核实等方式，共发现64名残疾人存在核销残疾证后继续享受补贴问题，涉案金额10.432万元，目前已全部追回。制止餐饮浪费以来，会同区机关事务管理服务中心对厉行节约工作及机关干部节约粮食情况进行明查暗访，检查情况及时反馈督促整改。有针对性地提出扩大宣传引导等建议，就餐人员节约粮食意识普遍得到强化，各项节约措施得到认可，餐厨垃圾明显减少。
